弗爵点出滕哈格执教曼联最关键问题!曼联不乏天才,却没团队精神

弗爵点出滕哈格执教曼联最关键问题!曼联不乏天才,却没团队精神

滕哈格确定执教曼联后,传奇主帅弗格森爵士已经给52岁的荷兰人打过电话,祝贺他得到这份工作,后者则趁机向弗爵请教了红魔的情况。据前曼联中场福琼透露,老爵爷认为滕哈格执教后需要解决的最关键问题,并不是人员结构,成功的关键在于打造团队精神。

自从弗爵2013年退休后,曼联再也没有接近赢得英超冠军。滕哈格已经是老爵爷的第5任正式接班人,但9年来俱乐部只拿到一次足总杯、一次联赛杯和一次欧联杯冠军。

曼联花费了10亿英镑引援,却没有理想的成效。现在,滕哈格开始分析现有阵容,准备重建,弗爵认为,除了球员的天赋和能力,还有一个重要问题必须尽早解决,否则滕哈格可能面临与几个前任相同的下场。

福琼目前在曼联预备队担任教练,他透露了弗爵的看法:「几周前,我有幸在卡林顿听到了老头子的话,他提到了一个看似简单的问题,比如我们在餐厅一起吃饭时的团队精神。这是微不足道的事情,很多人因此忽略了它的重要性。因为这样创造了一种精神纽带,不仅是球员,还有卡林顿的每一个员工。营造团队精神,是一家成功俱乐部的重要组成部分,正如你看到的,曼联拥有令人惊叹的天才球员,但我们在比赛中并不能总是形成整体。」

联引援重建过程中,不仅要分析实力,也要考察精神。 福琼解释道:「我们希望球员愿意来到卡林顿,穿上红魔球衣。我们知道天才球员有很多,滕哈格实现自己的足球风格需要时间,需要引进合适的球员,但同样必须创造一个彼此扶持、为俱乐部效力并且享受这种责任的球队。曼联球员应该带着微笑出场,只要做到这一点,其他的一切就是水到渠成。」

本赛季,曼联引进了C罗、瓦拉内和桑乔等巨星,但球队缺乏团队精神和集体目标,分崩离析,最近还爆出训练场打架的丑闻。实际上,职业球员训练中争吵甚至动手很常见,但通常不会被曝光。

福琼直言不讳地指出,滕哈格继承了一个分裂的更衣室,球员更自私,牺牲球队的利益作为代价,只想追求个人成为主角。滕哈格必须解决团队精神的问题,避免出现赛季初那种梅森·格林伍德不给C罗传球的尴尬场面。在葡萄牙巨星首次效力曼联时,鲁尼的天赋远超青木,但却心甘情愿辅佐C罗,这就是团队奉献的精神。

福琼说:「带着勇气去踢球,带着快乐去比赛,这是弗爵过去赛前总是告诉我们的事情,去享受比赛。真的吗?六七万人看着你踢球,还能觉得享受?但那就是我们当年所做的。每天的训练都非常艰苦,这是一个充满竞争的环境,但也非常令人愉快。我们有着伟大的团队精神,这是我们夺冠的关键。当你参加每一场比赛,你知道队友在背后支持你。这是非常重要的一个因素。」

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